segunda-feira, 30 de janeiro de 2012

A nova lei relacionada aos profissionais da beleza traz benefícios a todas as partes


Após vários anos de espera, em 18 de janeiro, os profissionais da estética ganharam uma nova lei que reconhece como profissão as atividades relacionadas à beleza como cabelereiro, barbeiro, esteticista, manicure, depilador e maquiador, em todo o território nacional. Essa mesma data tornou-se o Dia Nacional desses profissionais.
A novidade só tem pontos positivos. A Lei garante os direitos previstos na CLT, como os demais trabalhadores como: registro em Carteira, Férias, 13º salário, FGTS, Aviso Prévio, Seguro-Desemprego, etc, além dos direitos previdenciários.
Segundo a advogada Paula Antunes, especialista em leis trabalhistas, a aprovação dessa lei incentivará diversas mudanças e, principalmente, o respeito por esses profissionais. “A Lei em questão, que passou a dispor sobre o exercício das atividades torna-se um marco ao incentivar os profissionais do setor que trabalhem na legalidade. Trata-se de um incentivo para que haja o registro de empregados por parte dos salões, que passão assim a ter maiores garantias e direitos para o exercício de sua profissão, tais quais acesso à seguridade social e controle de jornada”, explica.
Com certeza, todas as melhorias refletirão na qualidade dos serviços prestados e consequentemente na satisfação por parte dos clientes.
A lei foi aprovada, com um veto apenas, feito pela presidente Dilma Rousseff , ao  projeto de lei que continha as exigências para o exercício dessas atividades, com necessidade de diploma e registro profissional. O fundamento do veto está pautado em um artigo da Constituição que assegura o livre exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, cabendo a imposição de restrições apenas quando houver a possibilidade de ocorrer algum dano à sociedade
“E, ainda que tenha havido a garantia constitucional ao exercício da profissão, através do veto à parte do projeto, por óbvio que uma categoria agora regulamentada terá sérias razões pra buscar o crescimento de seus profissionais de forma organizada”, complementa a advogada Paula.




Luciana Garcia
Jornalista e Pós-graduada em Marketing

lucianagarciac@hotmail.com

segunda-feira, 23 de janeiro de 2012

NO DIA A DIA DO SALTO ALTO



Muitas de nós mulheres temos que usar salto alto durante vários momentos da vida e há ainda quem tenha que usar todos os dias, inclusive para trabalhar. Porém, esse uso em excesso do salto alto acaba causando alguns incômodos ao corpo, além de problemas ortopédicos e vasculares. Existem vários casos sobre o salto, mas podemos afirmar que ele deixa qualquer mulher mais bonita, porém pode causar danos. O mais recomendado é escolher o sapato ideal, aquele que ofereça mais conforto para os seus pés, pernas e postura. Quando o salto é muito alto o corpo se projeta de forma errada para frente ou para trás, forçando uma postura incorreta.
                Além dos problemas mais comuns causados pelo uso de salto alto como calos, bolhas na sola do pé, dor nos dedos e pé e dedos em forma de garra, o uso excessivo de salto alto ainda pode causar encurtamento do tendão de Aquiles, varizes, joanete, tendinite, unhas encravadas e sérios danos nos joelhos. Apesar desses aspectos negativos, o uso moderado do salto alto com altura entre sete e dez centímetros pode ser até benéfico para a mulher, pois auxilia na circulação, isso porque diminui a pressão das veias e ainda fortalece os músculos da região pélvica.
 Com o passar do tempo quando se usa muito sapato de salto alto, podem ocorrer problemas de joelho, como:

             Lesão nos meniscos

             Entorses

             Retração do tendão paletar

             Fraqueza do quadríceps

Favorecendo assim o surgimento de dores, inchaços e desconforto na marcha.

                Outros problemas podem surgir mais tarde no quadril, como: a mudança do eixo de gravidade, que fica mais anterior e a falta de base de apoio ocorre mudança na angulação do cérvix do fêmur, que tende a pressionar a cartilagem articular do acetábulo, e com o tempo, desgastá-la, causando deformidades e artroses dos ossos do quadril, ocorre um maior descontrole postural, desequilíbrios e mudanças na marcha.

                Ao longo do tempo, estes desarranjos podem desencadear um desequilíbrio em toda cadeia muscular posterior do corpo: coxas, coluna lombar, dorsal e cervical. Além disso, o encurtamento das panturrilhas deixa os tendões e ligamentos muito mais suscetíveis a lesões, devido à falta de flexibilidade.

 Calma, não se desespere! Ninguém precisa abolir seu querido salto alto. Entretanto, observar, investigar, testar e agir em favor da saúde é fonte necessária para o cuidado e prevenção de patologias.




 SUGESTÕES PARA QUEM PRECISA USAR SALTOS  ALTO

 
        1. Pode-se escolher um modelo mais adequado ao trabalho,. Lembrar do seu dia-a-dia para escolher o calçado .

2. Avaliar quanto tempo é que se deve andar de saltos altos, pois pela falta de atenção ao conforto dos pés, pode estar prejudicando até a sua performance no trabalho.

3. Existem modelos de saltos altos que podem ser usados no ambiente de trabalho como sapatilhas e sapatinhos de bico mais estreito ou em formatos amendoados, com salto de 3 a 4 cm de altura que não deixam a desejar em termos de beleza e moda.

4. Escolher modelos que favoreçam o formato do pé, aqueles que se assemelham a largura dos pés na região dos metatarsos ou ainda modelos que não comprimem os dedos apesar de ter o bico fino.

5. Os saltos dos calçados devem oferecer estabilidade e segurança, não devem dar a sensação de balanço quando parado, pois o calcâneo é a base onde vai ser apoiado o peso do corpo.

6. Dar preferência aos calçados que o forro seja de couro, porque são peles naturais, que permitem a troca de temperatura. O suor evapora pela transpiração do material quando em repouso diminuindo a sensação de calor excessivo nos pés.

7. Alongamentos são recomendados para as áreas mais exigidas dos pés e pernas, devido ao tensionamento de toda musculatura para se manter em pé e em movimento encima dos saltos.

8. A musculatura dos pés, panturrilhas e pernas devem ser massageadas constantemente para auxiliar no relaxamento destas partes muito exigidas.

9. Recomenda-se colocar as pernas para o alto no final do dia, para descanso e alívio da sensação de pressão nas pernas, onde auxilia também na circulação sanguínea.



10. Analisar a sapateira e optar pelos calçados que não exigiria um esforço extra para o uso no trabalho, sendo recomendado desfazer-se dos demais para evitar surpresas desagradáveis à anatomia tanto do pé quanto do próprio corpo no futuro.








“Sua beleza esta onde menos se vê, são seus pés que suportam todo o sucesso do seu dia.”









DRª  Valéria Barbosa
Crefito/3  51637-F
Fisioterapeuta
Especialista  traumato- ortopedia

leriacomjc@hotmail.com

 


segunda-feira, 16 de janeiro de 2012

Salões dentro de empresas – fique atento a essa tendência!

Com o ritmo acelerado da vida moderna, quando a mulher tem que ser profissional, mãe, esposa e dona de casa, muitas vezes falta tempo para ela ser mulher e cuidar de sua imagem: cabelo, unha, pele, etc. Tendo em vista a situação da mulher moderna, o número de empresas que adotam a implantação de salões de beleza dentro do ambiente de trabalho vem crescendo a cada dia.












Empresas maiores, como o exemplo da Eurofarma (veja detalhes da implantação no link http://www2.uol.com.br/canalexecutivo/notas06/060420065.htm), montam a estrutura e contratam profissionais da beleza para cuidar do quadro de funcionários. É um salão completo dentro da empresa, que funciona geralmente em horário que abranja todos os turnos. No caso da Eurofarma, o salão fica aberto das 9 às 19h e os funcionários têm liberação para utilizá-lo em horários de almoço, lanche, antes ou depois de seu expediente.
A forma de pagamento geralmente favorece o funcionário. Acaba funcionando como um benefício, o colaborador da empresa utiliza os serviços do salão pagando uma porcentagem, que varia de 20 a 50% do valor total. Esse valor é descontado em folha de pagamento, ou seja, para a funcionária isso facilita muito, pois ela “pagará” o salão apenas no dia do depósito de seu salário.
As vantagens não são apenas para os colaboradores. As empresas só têm a ganhar com esse tipo de programa, que faz parte de um conjunto de medidas de endomarketing:  o marketing ou a venda da marca para os próprios funcionários. Estimula orgulho do funcionário pelo local onde trabalha, que levará uma boa imagem da empresa para o mundo externo.
 Fora isso, um salão tão próximo às suas equipes garante pessoas trabalhando com uma boa imagem, higiene, autoestima e auto-confiança.
Para os profissionais da beleza esse é um mercado promissor. É importante ficar ligado nas oportunidades e lembrar que, na maioria das vezes, esses salões funcionam de segunda à sexta-feira,  deixando o sábado livre. Esse fator pode ser determinante principalmente para aqueles que necessitam por algum motivo folgar no sábado, o que fica impossível nos salões convencionais.





domingo, 8 de janeiro de 2012

PLANEJAMENTO É O SEGREDO DO SUCESSO

Mais um ano se inicia. E esse reinício é tempo de planejamento, pois só assim torna-se viável alcançar os objetivos profissionais e pessoais. No ramo da beleza essa necessidade de planejamento não é diferente.

Após a correria de Dezembro, devido ao Natal e Ano Novo que impulsionam o movimento dos salões, chegam os meses de Janeiro e Fevereiro, dos quais o movimento cai um pouco. E isso não acontece apenas nos salões e sim em qualquer tipo de comércio. Esses meses coincidem com férias escolares, quando muitas famílias aproveitam para viajar. Mas o baixo movimento tem seu lado positivo, ele deve ser utilizado para a busca por novidades e tendências.

Esse tempo pode ser uma boa oportunidade para você fazer um curso de aperfeiçoamento em corte, por exemplo. Ou qualquer outra atividade da qual sentir mais dificuldade: penteados, coloração, maquiagem, etc.

Já para os proprietários de salão esse tempo deve ser aproveitado para avaliar o ano que passou, diagnosticando o que pode ser melhorado no salão, além das promoções para o ano que começa e ainda as necessidades de investimentos. Relacionado a isso, é importante sempre lembrar que o valor do seu trabalho está associado também ao que o seu salão pode oferecer aos clientes, como itens de melhoria do conforto, por exemplo. Itens esses que variam desde coisas simples como a troca de escovas até investimentos maiores, como a instalação de ar condicionado ou televisões de LCD.

Sendo assim, pense nisso, programe-se e mãos à obra. Tenho certeza que 2012 será um ano promissor para o ramo da beleza e, principalmente para aqueles estabelecimentos e profissionais que souberem aproveitar as oportunidades.



Luciana Garcia
Jornalista e Pós-graduada em Marketing

lucianagarciac@hotmail.com